ДО 1 АПРЕЛЯ 2017 ГОДА СЛЕДУЕТ ВНЕСТИ ИЗМЕНЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЯ ВСЕХ УРОВНЕЙ

В соответствии с пунктом 5 Заключительных и переходных положений Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины" (№ 1774-VIII от 06.12.2016г.) минимальная заработная плата после 1 января 2017 года не применяется как расчетная величина в коллективных договорах и соглашениях всех уровней. Сторонам, которые заключили коллективные договора и соглашения, до 1 апреля 2017 года следует привести их нормы в соответствие с этим Законом в соответствии с законодательством. До внесения изменений в коллективные договора и соглашения о неприменении минимальной заработной платы как расчетной величины она применяется в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Примечание: согласно ст. 7 Закона Украины "О государственном бюджете Украины на 2017 год" (№ 1801-VIII от 21.12.2016г.), размер  прожиточного минимума для трудоспособных лиц в 2017 году составляет: с 1 января 2017 года - 1600 гривен, с 1 мая - 1684 гривны , с 1 декабря - 1762 гривны.